MANAGEMENT
Cible :
Toute personne qui
doit faire face à une mission d’encadrement (hiérarchique ou non) ou
d’animation d’une équipe
Tripôle propose la conception de formations et
d’accompagnements sur mesure,
pouvant
inclure :
§ Des stages collectifs d’entraînement
§ Des entraînements individuels intensifs
§ Un accompagnement en développement personnel
§ Une animation sur la cohésion et la régulation d’équipe
Le programme type sur
le management est adapté en fonction de la personnalité, des difficultés et des
objectifs identifiés avec le manager.
Exemples de
thèmes traités :
ORIENTATION §
Approche stratégique §
Cohérence et positionnement concurrentiel §
Définition et faire partager une vision d’entreprise §
Cohésion d’équipe § Principes de gestion |
LEADERSHIP §
Pièges classiques en management §
Les quatre plans de la personnalité du leader §
L’impact personnel §
Efficacité sous la pression du temps et de l’environnement |
PILOTAGE ET ORGANISATION §
Définir une organisation (principe des systèmes) §
Mission et délégation §
Indicateurs de performance §
Gestion des interactions §
Principes CIBLE et CADRE §
Règles et valeurs (clarté, et rigueur) §
Tableau de pilotage §
Mode projet (livrable, jalons
et contrôle des dérives) |
ANIMATION §
Définir et maîtriser les modes d’intervention §
Etablir et négocier des objectifs §
Maîtriser
les situations difficiles §
Anticipation et gestion des conflits |
Animation
« Train-coach » ® :
§ Le style d’animation dynamique est basé sur l’entraînement concret
(exercices, jeux de rôles, mises en situation)
§
L’entraînement
individuel intensif permet à un manager de s’entraîner sur les points de
méthode, les situations ou les types d’interlocuteurs sur lesquels il éprouve
des difficultés. Il se pratique en tête-à-tête avec un coach, assisté de moyens
vidéo.